主机到实习生
都一直在大学排名最好的调查由美国新闻与世界报道》钱杂志,吉卜林。在到教室,我们高标准要求的学生,并确保他们的成功提供程序基于学术卓越,质量与世界著名的教师,和一个令人兴奋的、动态的环境学习。
把你的实习today-free收费!
| 选项1: | 电话或电子邮件实习协调员讨论你的想法并得到个性化的反馈如何开发一个激动人心的职位描述和教育机会。 |
| 选项2: | 完成在线实习职位描述形式(参见下面的打印版本)并提交职业发展办公室。 |
| 选项3: | 创建一个雇主帐户FREDNetworkCDO的基于web的系统,把你的实习(和/或工作)机会。 |
赞助福利组织
- 获得你需要的帮助与合格的实习生来自80多个本科学科和31个研究生学位项目
- 实习生带来专业知识和新的视角,使您的组织能够受益于创新学生援助
- 可见你的组织增加了校园
- 一个机会进行特殊项目或短期作业
- 识别和评估潜在的雇员
- 回馈社区,对学生产生好感和宝贵的经验
用这种形式来把你的实习职位描述。完整的形式在线或返回一个印刷形式CDO在FREDNetwork列出你的实习。
提示:考虑你的位置与特定专业或职业领域和技能可以帮助学生发展在他/她的实习经验。这是一个很好的机会回馈;是否有偿或无偿实习,学生欣赏反馈、建议和推荐!
* *注意:无薪实习了使用劳工部的痛单位7标准测试。
它是如何工作的呢?
实习是一个学习的经验在一个组织的有关学生的专业或职业领域。可能是全职或兼职,实习,或非信贷,信贷和不同长度从夏季学期,甚至一个学年。目的是促进学生的学术目标和涉及宿主组织的实习生有成效地工作而整合课堂研究。
实习生选择
实习的过程,选择是由用人单位决定。一些组织需要的求职信和简历,问未来的实习生来完成一个正式的应用程序,和其他人预计学生电话,设立了一个面试。选择过程应该包括的理解经历的学生,以及具体的活动将由组织。这些应该澄清,包括实习的描述。
学习合同经验教育- - - - - -Fillable PDF(下载文档输入数据前,然后另存为)
学习合同包括的总结实习工作或职位要求,学习目标和评价的方法。实习生应该完成的学习合同与现场主管和教员赞助商。信用授予获得的知识和技能的基础上,开发了在实习期间,和的基础上学生实习的表现。
你作为一个网站主管的角色
作为雇主举办实习生,你或在你的组织的人会指定一个网站主管。来自网站的主管将用于评估响应与教员赞助商(教授)的要求提供一个年级的实习经验。
网站主管中期评估形式——一种谷歌链接将邮件从实习协调员(CDO)学习合同完成
提示:使用实习生的学习的学习目标列出合同开始一段对话和提供反馈进展和目标剩余的经验。一致的、及时的和频繁的反馈是鼓励学生和商业的成功最大化。
网站主管最终评价形式——一种谷歌链接将邮件从实习协调员(CDO)学习合同完成
提示:积极讨论实习的优势和改进的领域推进在他们的大学生涯。设置一个系统过渡之前学生完成他们的工作与业务。如适用,为学生提供建议,为未来的成就或推荐。
实习项目和需求的完整描述中可以找到实习手册。根据要求打印版本是可用的。
Adobe Acrobat阅读器下载查看PDF文件。
问题吗?联系实习协调员716-673-3327或通过电子邮件。
都没有在任何方面非法歧视的大学生活因为种族,肤色,性别、年龄、宗教、婚姻或资深地位、性取向、或non-job-related障碍,也不作为一项政策与雇主歧视。