主持一个Fredonia实习生
弗雷多尼亚在《美国新闻与世界报道》、《金钱杂志》和Kiplinger’s的大学调查中一直名列前茅。在弗雷多尼亚，我们为我们的学生设立了高标准，并通过提供基于学术卓越的课程，与世界知名教师的质量互动，以及令人兴奋的、动态的学习环境，确保他们的成功。
发布你的实习今天免费!
| 选项1: | 电话或电子邮件与实习协调员讨论你的想法，并就如何开发令人兴奋的职位描述和教育机会获得个性化反馈。 |
| 选项2: | 完成在线实习岗位描述表（印刷版见下文)，并将表格交至职业发展办公室。 |
| 选项3: | 中创建雇主帐户FREDNetwork在CDO的网络系统上发布你的实习(和/或工作)机会。 |
赞助机构的好处
- 从80多个本科学科和31个研究生学位项目的合格实习生中获得你需要的帮助
- 实习生带来专业知识和新鲜观点，使您的组织能够从创新的学生资助中受益
- 你的组织在校园的可见度提高了
- 承担特殊项目或短期任务的机会
- 识别和评估潜在员工
- 回馈社会，为学生带来善意和宝贵的经验
使用这个表格发布你的实习职位描述。在线完成表格或将打印好的表格交回CDO，列出你在FREDNetwork的实习经历。
提示:想想你的职位与某个专业或职业领域有何关联，以及你能在学生的实习经历中帮助他们培养哪些技能。这是一个回馈社会的好机会;无论实习是带薪还是无薪，学生都很感激反馈、建议和推荐!
**注:无薪实习是根据美国劳工部(DOL) 7标准测试进行评估的。
它是如何工作的?
实习是在与学生专业或职业领域相关的职位上的一种学习经历。实习可以是全职或兼职，有薪或无薪，有学分或无学分，长度从一个暑假到一个学期，甚至一学年不等。目的是为了进一步促进学生的学术目标，并在整合课堂学习的同时，使实习生有效地参与到主办组织的工作中。
实习生选择
选择实习生的过程由用人单位决定。一些组织要求求职信和简历，一些组织要求未来的实习生完成正式的申请，还有一些组织希望学生打电话和安排个人面试。选择过程应该包括了解学生所寻求的经验，以及组织将提供的具体活动。这些应该被澄清并包括在实习描述中。
体验式教育的学习契约-Fillable PDF(在输入数据之前下载文档，然后另存为)
学习合同包括实习工作或职位要求、学习目标和评估方法的总结。实习生应与现场主管和教员保证人一起完成学习合同。学分的授予基于学生在实习期间获得的知识和技能，以及在实习期间的表现。
你作为现场主管的角色
作为接待实习生的雇主，你或你所在组织的某个人将被指定为现场主管。现场主管的评估回复将与学院赞助人(教授)的要求一起使用，以提供实习经验的评分。
现场主管中期评价表-实习协调员(CDO)将通过电子邮件发送谷歌表单链接和完整的学习合同
提示:利用实习生学习合同中列出的学习目标来展开对话，并就他们的进展和剩余时间的目标提供反馈。我们鼓励一致、及时和频繁的反馈，以最大限度地促进学生和企业的成功。
现场主管最终评价表-实习协调员(CDO)将通过电子邮件发送谷歌表单链接和完整的学习合同
提示:积极地讨论实习生在大学及以后的职业发展中所具有的优势和需要改进的地方。在学生完成他们的业务工作之前建立一个过渡系统。如有必要，为学生提供建议，或为其将来的成就提供推荐。
实习计划和要求的完整描述可以在实习手册．印刷版可按要求提供。
下载adobeacrobatreader浏览PDF档案。
问题吗?联系实习协调员电话(716)673-3327或通过电子邮件．
Fredonia在大学生活的任何方面都不会因种族、肤色、性别、年龄、宗教、婚姻或退伍军人身份、性取向或与工作无关的障碍而进行非法歧视，作为政策问题，它也不会与有歧视行为的雇主做生意。
查看我们的雇主招聘政策而且Fredonia的虚拟实习政策为更多的信息。