就业服务

我们工资的员工致力于为客户提供优质的客户服务为所有工资的功能。这些服务包括发布及时、准确支付所有政府雇员的纽约州立大学都包括教师、工作人员、研究生助理,学生助理和大学研究员工工作。我们确保所有的服务按照联邦、州和公务员法规,谈判单位协议,纽约州立大学董事会的政策,和纽约州立大学到政策。

职责包括:

工资周期- - - - - -

纽约州立大学都是两周一次的支付周期,每隔一周三天带薪

有一个两周的工资处理滞后。这意味着我们工作两个星期,然后我们等待两周而NYS审计长办公室生产我们的工资,然后我们得到报酬。

10个月的工资将会支付给你12月的9/1 - 8/31。这是标题中定义的任命,H,第三节的纽约州立大学董事会的政策。

第一个全职教员薪水为2022年秋季9/28/2022。这将是一段全薪工资的支付期日期09/01/22——9/14/22。

可以找到完整的工资计划在这里

电子访问查看打印工资单的工资和退出

访问通过自服务门户

出勤和病假记录完成每月在助教记录缺勤。

全职教师获得生病利息每月9月至5月为1.25天/月1^圣的一年。

报告为每个整个工作日缺勤(1天。75 .50,或为部分)。

你会收到一封电子邮件从工资单服务可以访问你的网上考勤记录。

如果你有任何问题与工资或时间和考勤,请联系就业服务在3775年扩展,或Payroll.Services@fredonia.edu邮箱。

工资周期- - - - - -

纽约州立大学都是两周一次的支付周期,每隔一周三天带薪

有一个两周的工资处理滞后。这意味着我们工作两个星期,然后我们等待两周而NYS审计长办公室生产我们的工资,然后我们得到报酬。

M / C员工也受到工资代扣项目,1天的工资是前五的薪水中扣缴,并支付在分离。单个字母将被发送到你从工资单服务细节如果这适用于你。

你约会的时间与你的工资是有效的开始日期,并交期你被录用将决定你第一次支付日期。