教师,员工获得纽约州立大学校长的卓越奖

教职员工四个大学的文科和理科都,财政和管理员工以确保遵守州和纽约州立大学校园内部控制要求,以及价值从招生办公室的工作人员,已经收到了纽约州立大学校长的卓越奖荣誉承认一贯卓越的专业成就。

埃尔默Ploetz、副教授的沟通和梅林达•温德尔英语高级讲师,收到了校长的教学奖。经济学教授彼得•Reinelt收到了总理的奖教师服务。主任艾米啤酒内部控制,爱德华·McCarrick教学在科学中心的支持,收到了总理的奖,专业服务,和布伦达伊顿程序助手招生办公室收到了总理的奖分类服务。

教职员工“这些例证了到的理念:致力于服务学生和他们的同事,校园和社区。我祝贺他们承认他们的成就和他们的奉献精神,”维吉尼亚总统霍说。

啤酒,女士在都开始了她的职业生涯作为一个金融援助顾问,2007年被提升为一名董事的内部控制财务和行政部门,在那里她开发了一种务实的美誉,理性和清晰的职业。

档案管理人员,记录访问军官,儿童保护政策联络和TouchNet市场管理员角色,啤酒的财务和行政部门。她建立一个内部控制委员会主席和商标许可委员会和校园网络信息安全委员会联合主席。啤酒进行部门培训,不端行为调查,内部控制评审和校园范围内的培训在适当的现金处理程序。

内部控制和企业风险管理过程需要持续的机密性,解决问题,咨询法律顾问和调查的情况下,需要公平、遵守法律、政策、法规和指南。

在提名材料,指出啤酒演示了一个积极、乐观进取的态度。据一位前主管,啤酒的观点不断变化的标准,扩大纽约州立大学和国家规定和新政策和程序的学习机会和激动人心的挑战。

啤酒已经收到证书完成11个项目,包括:政策开发、行政管理研究所领导学院,弓Mac软件,学院和大学协会的审计员和SANS研究所。她从詹姆斯敦社区学院有一个响亮的,证书从肖陶扩村县治安执法技术学院,从到心理学学士学位,并在业务和政策研究在纽约州立大学帝国学院研究生项目。

McCarrick先生被公认为“无名英雄”的科学中心,在那里他职责和执行各种各样的支持超出了使命召唤支持和教师,协助学生服务。

在他的许多职责:采购物资和设备;协调建筑访问;上传和维护生物学系的网页;与同事保持密切的工作关系,同事和供应商;获得有竞争力的报价主要设备采购和管理工作研究的学生。

成功的艰巨的任务迁移的生物学系朱厄特大厅到新的科学中心被McCarrick促进。他帮助组织了艰巨的任务,涉及到移动设备和化学品及开箱和建立新设备。McCarrick还负责创建和提交采购订单为230万美元的新功能的设备,一个任务,需要高水平的监督跟踪报价、订单和设备的到来。

McCarrick还负责设备和供应部门预算。作为动物殖民地导演,McCarrick完成协作制度培训计划程序制度动物保健和使用委员会。

Ploetz先生带来了广泛的工作经验在媒体上教室。他的教学哲学包含许多责任和技能的教室。虽然理论是重要的新闻专业,Ploetz认为他最好的教学时刻出现在他创造机会让学生把他们的技能。他与同事都和在纽约州立大学。

Ploetz利用他的正规教育和应用领域知识构建到的新闻专业学生,创建七个不同的课程,帮助设计两人。在他的指导下,学生学习InDesign和Photoshop,行业领先的软件程序和接收手和实用指导如何生产专业期刊。

他赞扬了他的专业知识和广阔的社交网络在该地区的新闻社区和当地媒体专业人士带来了学校与学生见面。

专心致力于教学的精神超越了教室。Ploetz建议学生报纸、领袖和职业记者的校园社会的章。数十名专业记者见过学生和实地考察了主要的都市报纸。Ploetz监督了100实习在过去的10年。

Reinelt博士提供了广泛的服务,跨越部门的经济学,商学院,到校园,纽约州立大学和地区。商业和经济学院。Reinelt是搜索委员会的成员两个讲师,四个访问助理教授,六个终身职位的助理教授,三个秘书和两个院长。他还担任临时椅子上,自2012年以来经济部门的主席。

大学服务包含12个委员会,团队和工作小组。这些包括计划和预算咨询委员会、中间Reaccreditation工作组,启动纽约指导委员会,通识教育过渡小组和大学战略规划委员会,等等。

与其他纽约州立大学合作机构Reinelt从事包括Cattaraugus溪流域项目技术咨询小组与纽约州立大学布法罗和生物质能格兰特团队SUNY Cobleskill美国能源部的资助。

在提名材料,指出Reinelt扮演了一个关键的角色在推进发展的区域水地区连接敦刻尔克和肖陶扩村县北部的村庄和城镇。他的分析,考虑了40年,更可以理解的。

服务区域已被作为一个成员的肖陶扩村县蓝丝带委员会负责通知县执行该州提供消除医疗成本上升的百分比县销售税,范布伦湾和董事会成员协会管理道路排水和修复一些项目。

温德尔女士告诉学生在每一个层面,从一年级到高级,在通识教育,英国文学和英语教育项目。她到达都作为一个研究生,被聘为兼职兼职讲师在收到她的硕士,随后的促销活动和创建多个浓度为小学教育专业英语课程。

在提名材料,指出,在教室里,温德尔罢工之间的平衡提供积极的强化,让学生认识到所需的步骤来提高他们的技能。她的学生学习如何设置写作工作坊,指导自己的未来学生通过写作过程,与年轻的作者和写作如何评估和评估。

此外,它是指出,温德尔推她的学生,帮助他们提高自己的酒吧和更高的目标。她模型的实践和行为她希望自己的学生实现他们的教室。

英语系的协调员组成,温德尔有助于促进夏天取向为新聘兼职讲师和助教。她一直是一个活跃的英语教育委员会成员在过去的18年,担任英语非官方部门协调员的浓度。

温德尔帮助组织编写会议邀请演讲者校园和当地社区自愿参加校园活动,包括青年作家的工厂。

在职业生涯都跨越25年,这是女士指出,伊顿方面显示了卓越的成就,技巧和对卓越的承诺。她的精神体现了总理的奖项和热情的支持者都是刻苦!它的使命和其当前和未来的学生。

伊顿的主要职责是处理的应用程序,这需要对细节的关注和及时完成项目。她还处理所有国际学生的录取通知书。她的工作与电子商务英语使伊顿领导与途径,新的国际招生过程。伊顿也被积分成功的音乐和戏剧艺术试镜是如何简化到录取过程。

伊顿在招生志愿活动,比如到探索天,周末发生的。她知道她的同事需要帮助和她喜欢谈论到父母和未来的学生。

六个收件人和黛安·埃弗雷特(世界语言和文化部门)和安德鲁·马丁·史密斯(音乐学校),收到了纽约州立大学校长奖的优秀兼职教学,将正式承认All-Campus会议周三,8月21日上午9点。罗斯奇演奏厅。