乔什·施耐德

乔什·施耐德

会计学学士，2009年毕业

弗雷多尼亚校友将专注于塑造学生在校园实习工作场所的成功
作者:Amanda Lohiser

纽约州立大学弗雷多尼亚分校将欢迎校友乔希·施耐德回来，他在2009年获得了会计学士学位，为期三天的会议驻留，由弗雷多尼亚商学院和作家@工作系列赞助，周三至周五，3月4日至6日。

施耐德先生将于周三下午1点至1点50分，下午2点至2点50分，在汤普森大厅W101室，做一个名为“参与运营问题解决”的公开演讲，探讨如何将参与纳入运营问题解决模型，如六西格玛。

在一个名为“好的婴儿潮一代，好的z世代:我们需要谈谈”的学生研讨会上，施耐德将利用他在弥合代际文化方面的专业知识，鼓励更好的组织沟通。会议将于周三下午5点在威廉姆斯中心的普奇室举行。

施耐德将于周四下午5点在威廉姆斯中心S204室举行“成为改变者:塑造职场成功并找到你的激情”的公开讲座。

由施耐德领导，专为弗雷多尼亚的初创企业和小企业设计的创业研讨会将于周五上午8:30至10:30在敦刻尔克中央大道214号弗雷多尼亚技术孵化器举行。弗雷多尼亚村最近被选为Hulu和亚马逊Prime真人秀《小企业革命》第五季的特色城镇。

施耐德在商学院完成了会计课程，他将在周六的签字仪式上向未来的学生和家庭介绍商学院弗雷多尼亚学位的优势和价值。

回到弗雷多尼亚最让施耐德兴奋的是什么?

施耐德说:“我真的很期待与10年前的一些教授重新联系，被学习包围，并就如何真正踏入这个世界并创造有意义的工作分享观点。”

“我们的工作应该是让世界变得更美好，”施耐德继续说道。“这是人类的天性。这与目标无关，有时甚至与激情无关，而是了解一些非常实际的策略，如何找到工作，如何保持专注，并获得必要的突破，以便在这个竞争激烈的世界中真正取胜。”

施耐德还期待着在创行(Enactus)的一次私人会议上发言。创行是一个学生领导团体，他在本科时曾是该团体的活跃成员。

施耐德是人类参与研究所(the Human Engagement Institute)的创始人，该组织通过研究和培训帮助企业将领导力传递给下一代。他曾在《Under30CEO》和《CEOhour》上发表文章一代NEXTLEVEL这本书呼吁下一代领导者发挥自己的优势，同时通过找到对自己有本质意义的工作来对抗脱离。

商学院提供广泛的商业课程，为学生在会计、公共会计、金融、管理、市场营销、工商管理(都由美国高等商学院协会(AACSB)认证)、音乐工业、体育管理和经济学方面的成功做好准备，课程强调批判性思维和沟通技能、道德和专业精神。

作家@工作是一个校友作家驻校系列，包括一系列专业和创意流派的知名作家和新兴作家、编辑和出版商。该系列旨在连接弗雷多尼亚的校友，学生，教师和社区成员，同时关注写作和人文学科在世界上的不同方式。

Writers@Work系列由弗雷多尼亚校友会、弗雷多尼亚学院基金会、基金会的卡纳汉·杰克逊人文基金和玛丽·路易斯·怀特基金以及教师学生协会赞助。施耐德的驻地也由弗雷多尼亚议会和商学院资助。

该计划是通过与招生、校友事务、ASQ-Fredonia、职业发展办公室、Fredonia会议委员会、Enactus、Fredonia学院基金会、Fredonia技术孵化器、商学院和生物、工商管理、通信、英语、历史、戏剧和舞蹈等部门的合作而实现的。

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