研究生助理招聘和入职

研究生助教奖学金:招聘步骤

1. 研究生协调员会向人力资源部门提供一份职位描述的副本，或者通知他们应该重新发布前一年的职位描述。
2. 部门招聘委员会筛选申请人并决定雇用谁。
3. 部门行政助理会为每名获接纳的应征者发出招聘申请，并向未获接纳的应征者发出拒绝聘用通知书。
   1. 1. 行政助理登录面试交换平台，搜索被录用候选人的姓名。
      2. 行政助理点击候选人的名字，然后点击蓝色高亮显示的“推荐招聘”文本。
      3. 行政助理选择“招聘请求”模板
      4. 行政助理填写RTH表格
         1. 职位/姓名:第一，最后-研究生助理-区域(如适用)
         2. 预算职位:研究生助理
         3. 职位名称:研究生助理
         4. 部门:总会计师工作的部门
         5. 主管:GA主管
         6. 薪资:空白
         7. 任命类型:临时
         8. 报名日期:xx年xx月8日- xx年xx月5日(8月开学第一天及5月开学前一天)
         9. 专业工作日期:空白
         10. 表单的其余部分可以留空。
         11. 增加批准人:主席，莉亚·贝茨，杰米·德尔坎普，斯蒂芬妮·蒂奇曼，莉亚·贝茨
      5. 行政助理单击保存或提交按钮。

新员工培训的步骤

1. 部门行政助理登录面试交流的入职模块。
2. 部门行政助理点击右上角的红色“start new packet”文本，填写候选人的信息。
   1. 1. 职务:研究生助理-系
      2. 名称:最后，第一个
      3. 邮箱:应聘者简历上的邮箱地址
      4. 部门:总会计师工作的部门
3. 部门行政助理选择研究生助理模板。
4. 部门行政助理单击“创建”链接。
5. 部门行政助理在页面顶部输入“开学日期”(学期的第一天)。
6. 部门行政助理点击“未分配”文本，将数据包分配给杰米·德尔坎普。
7. 部门行政助理单击“发布”按钮。
8. 杰米·德尔坎普准备和上传合同信并分配给GA。
9. Jayme Delcamp创造了COS。

研究生助学金:指导原则

GA的经历应该是GA与教师一起工作的学习经历。这可以
以教学、学术或特定学科经验的形式，所有这些都发生在GA课程的学术领域内。该经历应与研究生委员会通过的研究生学习目标直接联系。GA的职责应该与所选择的学习项目直接相关。GA的经历应该提供专业发展，并提高研究生在其学科领域实现职业目标的能力。GA线应用于弗雷多尼亚研究生的招聘。

研究生学习目标/成果

建立学科工作

• 建立在通过以前的学术工作获得的基础知识
• 获得特定学科的高级知识和培训
• 为自己所在领域的专业工作或深造做准备

研究及创意活动

• 练习有效使用书面，口头和数字素养，以便在各种专业环境中有效沟通
• 通过创造性的智力发现和创造新的知识和实践，充分参与学者和专业人士的社会
• 开发协作学习和指导终身实践的方法

跨学科合作

• 认识到其他学科学生之间的相互联系
• 认识到其他学科的学术工作与自己学科之间的相互联系
• 在社区事件(本地的、区域的、全球的)和个人的创造性和智力学术工作之间建立相关联系

从实践经验中学习

• 通过实习，服务学习，实践，实地工作，诊所，研究生助教和其他体验机会获得专业经验
• 在专业环境中练习先进的技能和知识，如会议、表演、教室和在线专业场所