多样性的对话
主持人重新股本和多样性(FRED)计划:
弗雷德团队是一个资源组编制的管理、教师、和学生努力使到校园,包括其个别部门和学生团体,更加开放和接受的所有那些希望进一步深造。弗雷德团队将继续与大学和学生鼓励团体之间的对话,提高文化意识,带头在重新想像到的经验。弗雷德团队也非常密切办公室的多样性、公正和包容,不仅教育,但为了防止偏见,歧视和压迫对所有人来说,校园和社区。它的最终目标是创建校园气候做了贡献,有利于通过接受和理解人类潜能的发展,不仅仅是合规。弗雷德团队还旨在打破沟通障碍通过校园研讨会的便利化和讨论。
- 克服我们的社会部门
- 关于种族的对话
- 通过对话改善种族关系
- 我也是时代关于性别的对话
- 改变我们的校园社区通过对话、多样性、分歧和对话的地方
请把你的对话请求提前至少两周。2020年秋季通过放大对话将举行。
问题吗?电子邮件pdc-grp@fredonia.edu
Fatihath Assani
学生宿舍主管,居住生活
娜奥米·鲍德温
办公室主任、国际教育
克里斯蒂娜Carissimo
研究生助理、图书馆
西蒙•邓肯
学生
黎明Eckenrode
总监,职业发展中心
娜塔莉·嘉宝
教授英语
圣人Golisano
学生
凯文·哈恩
副主任,居住生活
朱迪·霍洛维茨
副教务长研究生学习、科研、师资发展
凯特发怒
副主任,招生
安迪Karafa
院长,文科和理科
蒂莫西·金
学生
桑德拉。利兢丝
临时的多样性
费利西蒂·洛佩兹
学生
希瑟·马丁
教学助理的支持,金融和管理;协调、人力资源
小君孟
学生
员工杰娜Michalek
开发助理,到大学的基础
安吉拉Pucciarelli大米
人员联系,体育和娱乐
卡门·里维拉
副院长、文学院和科学;副院长、世界语言和文化;导演,跨学科研究
理查德•桑德斯
学生宿舍主管,居住生活
蒂莫西·斯奈德
学生;居民助理
克里斯汀•瓦格纳
讲师、心理学
安德里亚Wasiura
Web开发经理、市场营销和通信
朱莉·威廉姆斯
诊所主任,沟通障碍和科学
艾琳·威利斯
国际教育办公室副主任出国留学