职业发展中心(PDC)

到的纽约州立大学的专业发展中心致力于满足所有到员工的专业发展需要通过协调和提供教育机会为教职员工在职业生涯的不同阶段,并提供咨询和培训机会。该中心的目标是提供一个集中的位置收集和传播信息的专业发展机会发生在校园内外。中心致力于培养一种文化之间共享知识和专业技能的不同的选区和将提供一个聚会场所,该对话框可以发生。

建立职业发展中心

2006年,到行动计划提出21项旨在进一步提高校园的性能。行动# 3项都计划呼吁建立一个中心将协助教师、专业人员,和教师候选人进一步改善和增加新的维度,他们已经做在教室里和在设计课程,项目和课程。

在2007年的秋天,学术事务的副总裁形成专业发展中心委员会研究,确定校园需求,对职业发展中心的建议。通过一系列的调查和开放论坛的专业发展中心报告,提出建议的雇佣一个全职董事和设计中心的物理空间。