总统Kolison

总统Kolison生物

博士斯蒂芬·h·Kolison jr .)一致由董事会任命的纽约州立大学的6月29日,2020年第14届总统的纽约州立大学的到。他开始了他作为总统8月17日2020年。

Kolison博士
斯蒂芬·h·Kolison博士,大学校长

Kolison博士有一个杰出的记录在教师和领导角色在不同类型的高等教育机构。之前在到他的总统任期,他是执行副总裁兼教务长,印第安纳波利斯大学的生物学教授(UIndy)从2017年4月到2020年8月。在这个职位上,他有一个广泛的责任包括提供领导实现大学的学术使命。在他的领导下,学术总监UIndy首次授予学位工业与系统工程、机械工程和软件工程。他与老师合作,计划并提供10个新学位课程(四个本科和六个研究生)包括电气工程,一般工程和数据分析。他获得了压倒性的教员和董事会支持建立三个新类型的教师跟踪(教学强化;研究密集型;教授的实践)为了应对整个大学教师的需要。

在担任执行副总裁兼教务长,UIndy实现国家博士的卡内基分类/专业的大学从一个地区性大师大大学。此外,UIndy作为卡内基社区参与大学的地位是恢复了在他的任期内。他计划,完成知识生活的发展愿景和学术大学总体规划。COVID-19流行病的爆发,他领导,确保提供及时有效的学术连续性。

他举行了一次内阁级位置作为学术项目的助理副总裁,威斯康辛大学的教育创新和治理系统从2008年10月到2017年3月。他在威斯康星大学系统管理责任(包括佤联军)发展和实施政策相关学位计划,评估生产力系统的学位数组,从体制内的机构和批准请求计划新的学位课程。此外,他监督系统的应用研究资助计划旨在促进经济发展在威斯康辛州,教师和教学发展,国际交往。2011年8月,Kolison博士担任代理负责学术事务的高级副总裁威斯康星大学系统。在佤联军包括倡导、他的成就和发展的指导方针,通过评议委员会,允许建立专业在任何11威斯康辛大学综合性大学的博士学位。与他共事的教务长系统获得系统的和董事会批准成立超过100新的学位课程在整个系统。

Kolison博士从1998年到2008年,担任田纳西州立大学(TSU)作为研究农业合作项目主任和创始院长农业和环境研究学院。中田纳西州立大学他的成就包括建立研究教师跟踪,并展望和规划先进的农业生物技术和生物安全中心。他在获取中扮演主要角色(田纳西州)历史上的首次立法和州长批准410万美元的年度拨款与联邦Evans-Allen年度拨款在TSU支持农业研究与推广项目。在台联,他同时担任协会主席兼首席执行官研究董事、Inc .)在这个职位上,他倡导和促进担任首席倡导者农业研究和发展,在联邦和州两个层面,对十八公共历史上黑人赠地大学。

Kolison博士开始了他的职业生涯在1990年他加入了阿拉巴马州的塔斯基吉大学助理教授和森林资源项目的协调员。塔斯基吉大学期间,他取得副教授和教授。在他的领导下的森林资源计划,塔斯基吉大学首次授予学士林业。

Kolison博士的国际经验包括研究和其他专业活动在比利时、巴西、加拿大、中国、芬兰、德国、加纳、牙买加、荷兰、特立尼达和多巴哥共和国和英国。他有一个广泛的吸引百万美元的赠款和记录是许多科学论文的作者经济学领域的林业和森林。获得许多奖项承认他的贡献,教学,研究,和公众服务。这些认识包括“证书立功表现”威斯康辛大学的董事会;倡导“教师奖”从田纳西州立大学,塔斯基吉大学的“教师成就奖”(塔斯基吉大学最高的学术奖项),和第一个“最初Mayberry年轻科学家奖”研究协会的董事,公司。

Kolison博士获得了理学学士学位一般林业与未成年人(一般农业)大学的利比里亚。他获得硕士学位森林经济学和市场营销和森林爱荷华州立大学经济学博士学位。他是一个美国学者领导研究所的研究生,他的专业经验计划覆盖大学基金会的运作,和战略登记管理。他拥有四个从哈佛大学博士后证书:(1)谈判和领导——哈佛大学法学院;(2)高等教育危机的领导——约翰·f·肯尼迪政府学院;(3)教育管理-研究生院教育;和(4)风险沟通的挑战——风险分析中心。他获得了证书在公共政策和行政领导从新星东南大学在高等教育和证书在全球贸易分析研究所的农业经济学在海牙,荷兰。

女士斯蒂芬•嫁给了瓦r . Kolison MBA, RD,是三个孩子的父亲,欧菲莉亚,斯蒂芬•III和撒母耳。他喜欢徒步旅行,骑自行车,和烹饪。他认为,拥有高等教育质量是成功最可靠的车辆。他认为,当一个人获得优秀的高等教育,增加他们的经历的机会更高的生活质量,为孩子奠定基础,家庭成员,或亲人也变得富裕socioeconomically。这就是为什么他致力于增加接受高等教育和成功的学生。

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