内部控制
简介
1987年《内部控制法案》，更具体地称为《纽约州政府问责、审计和内部控制法案》(源自1987年《法律》第814章，随后在1999年《法律》第510章成为永久性法律)，是弗雷多尼亚内部控制计划的基础。《内部控制法案》要求所有州机构，包括纽约州立大学，建立正式的内部控制程序。1987年的《内部控制法案》有六个基本要求。它们如下:
- 维护书面的内部控制准则
- 维持内部控制系统，以持续检讨运作
- 向所有员工提供简明的政策和标准说明
- 对所有员工进行内部控制方面的教育和培训
- 指定一名内部控制主任
- 评估内部审计职能的必要性
定义
弗雷多尼亚的内部控制计划由几个内部控制系统组成。内部控制系统是一个组织的活动、计划、政策和员工努力的集体集成，为组织实现其目标和使命提供合理的保证。简单地说，弗雷多尼亚的内部控制计划旨在审查和加强我们现有的程序。
告密者:
这是纽约州立大学的政策合法举报涉嫌欺诈、浪费或滥用行为的员工和个人，不会因善意举报而遭受解雇、降级、停职、威胁、骚扰、歧视或其他形式的报复。每,SUNY文件编号9001， Fredonia社区的所有成员都可以匿名向内部控制总监报告怀疑或发现的欺诈和违规行为。
目的:
- 促进有序、经济、高效、有效的运作，提供符合组织使命的优质服务。
- 保护资源不因浪费、滥用、管理不善、错误或欺诈而损失。
- 确保遵守法律、法规、合同和管理指示。
- 开发和维护可靠的财务和管理数据，并在及时的报告中准确地显示这些数据。
更多信息:
如果您对Fredonia的内部控制项目有任何疑问，请致电716-673-4925与内部控制总监Amy Beers联系Amy.Beers@fredonia.edu．内部控制办公室的办公时间为周一至周五，早上7点半至下午4点。
文件一个信息自由法(箔)的请求。
Fredonia的内部控制官(ICO)是财务和行政副总裁Michael Metzger。ICO由校园校长任命。